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上饶城投用“党建+”模式大力推进各项工作

  党建强则业务强;党建兴则事业兴。在国企改革不断深化的当今,上饶城投集团公司坚决贯彻落实市委关于加强基层党建工作的部署要求,树立“党建+”思维抓党建,党建工作对集团公司的主导引领地位进一步加强,工程建设、投融资平台等工作在党建思维下蓬勃向上,成绩斐然。党建工作与其他工作形成共振,相互促进,相互提高,打开了以“党建+”模式促进各项工作大力推进的良好局面。

  在引水一期、稼轩大道、老火车站棚户区改造等工程推进最为艰难的项目现场,总有党员的身影。他们大力弘扬“5+2,白加黑”的艰苦奋斗精神,自我加压,常常提前高质完成市委市政府交给的艰巨任务。集团公司党委书记张平同志常结合“两学一做”学习教育,把支部会开到项目现场,身先士卒,现场办公,与党员、发展对象、积极分子座谈交流,与普通工人一起进隧洞、加夜班、同吃住,获得广大干群一致好评。在上饶城投集团公司,“党建+工程建设”落到实处,党建工作成为一份为广大党员树立起主旨意识的精神食粮,一盏为干事业起着灯塔效应的航海明灯。

  集团公司把党建工作深入到每项工作中来。目前集团公司有党建专题网站、QQ群、微信公众号、LED宣传屏等。说教育、话学习、谈感想、聊工作,只要打开微信群,随时随地可以“召开”支部会议。“党建+互联网”的全新思维,受到了集团公司广大员工,特别是年轻员工的认可。强调移动网络与传统工作形式的结合,两种形式党建工作并行双管齐下,在很大程度上提升党建工作的效果。

  7月1日,集团公司子公司,上饶公务用车服务有限公司党支部举行了“共产党员示范岗”授牌仪式;建党节前后,集团公司领导分批慰问老党员、困难党员;多个支部召开“支部生活日”座谈活动;集团公司领导走向电视荧屏,参加《党风政风热线》节目,接受广大市民咨询投诉……“党建+一线”思维贯穿集团公司方方面面,带领广大干部群众不断迸发动力和激情。以党建教育指导工作,以工作践行党建教育,二者有机结合,形成良好的工作氛围和局面。

  一个时期以来,“党建+”的模式在集团公司生根发芽,形成学做相长的良性循环。在“党建+”工作机制的统领下,集团公司的各项工作也取得新突破、新发展,为上饶市民作出了不少实实在在的贡献,成为了建设“大美上饶”不可或缺的生力军。

(上饶城投 刘漫宇)